Al Norte del Futuro

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SABER IRSE

Algunos hechos, más o menos, recientes en diferentes esferas, política, empresa, organizaciones sociales y deportivas, nos lleva a reflexionar acerca de lo difícil que suele ser irse a tiempo, y como abandonar una responsabilidad, aunque sea voluntaria, supone un esfuerzo

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liderazgo profesional

LIDERAZGO PROFESIONAL ¿EL LIDER NACE O SE HACE?

Reiteradamente trabajamos con empresas, de diferentes sectores, con problemas como falta de compromiso en el equipo, poca productividad, personal que no cumplen sus funciones y “echan la pelota en otro tejado”, etc… Analizando la situación, en muchas ocasiones, detectamos que

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Actitud en la empresa

Apariencia o Actitud

En el momento actual, donde repetimos y repetimos la extrema competitividad, donde vemos el cambio casi continuo de modelos de negocio, de gustos de los clientes, de condiciones económicas, etc…, si las empresas no se rodean de talento y profesionalidad

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autoestima

Autoestima

La autoestima es la valoración positiva que tenemos de nosotros mismos, aceptarnos con nuestras cualidades y defectos, y abarca a lo que somos capaces de lograr y la apreciación emocional que tenemos de nosotros mismos. Se va creando a base

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capacitación profesional

¿Vale la pena invertir en capacitación profesional?

Si preguntáramos a cualquier empresario sobre la importancia de la formación continua, la gran mayoría, estaría de acuerdo en su relevancia (entendemos ésta como las acciones formativas que lleva a cabo una empresa, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades, aptitudes

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estupidez funcional

LA ESTUPIDEZ FUNCIONAL

En un reciente ensayo, Dan Lyons, cuenta su experiencia personal en una startup y su opinión de cómo las recompensas superficiales (futbolines, salas para la siesta, chucherías, etc…), un liderazgo mesiánico de creencias transformadoras (aunque no estén contrastadas), más la

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Remontar para poder competir

¡¡¡A REMONTAR!!!

Cuando en términos deportivos hablamos de remontada nos estamos refiriendo a superar un resultado adverso. La mayoría de las veces porque, sean razones exógenas o endógenas, no se ha competido con la diligencia debida.   Los de mi generación, recordarán

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Navidad

¡Ya estamos en Navidad!

En casi todas las empresas se celebran la tradicional cena o comida, una excelente oportunidad para estrechar vínculos con los trabajadores, transmitirles los mejores deseos y sentimientos de unidad, además de hacer un balance del año vivido, compartir las expectativas

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pensamiento crítico

LA CULTURA DE FINGIR

  Leía hace unas semanas la noticia acerca de la apertura del juicio a Elizabeth Holmes, CEO de Theranos, una startup de Silicon Valley que prometía una nueva tecnología que revolucionaría los diagnósticos de enfermedades. Un sencillo sistema de análisis

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