A primeros de año, mi compañero de columna, ya escribía sobre este tema, y nos contaba lo que estaba pasando el mercado laboral estadounidense, donde mensualmente un 3% de los trabajadores (cuatro millones), estaban renunciando a sus empleos. Fenómeno que, aunque también ocurría en otros países como Canadá, Australia o Reino Unido, parecía que a […]
Quizás este tiempo que estamos viviendo, que comenzó con la pandemia, continuó con las dificultades en la cadena de suministros, su consecuente progresiva subida de precios y, ha continuado con una guerra en nuestras puertas, amenazas de futuras restricciones de energía y el retorno a los dos dígitos en el IPC, sea la antesala de […]
Parecen ganar terreno los demagogos y charlatanes. Nos dejamos impresionar por el vociferante, por el que utiliza un lenguaje más vituperante, estridente e insultante, por el que grita más que conversa. Como si por hablar más alto y con más calificativos pareciese que se llevase más razón. Lo peor, no es que existan, sino que […]
Podremos estar todos de acuerdo que el principal objetivo de una empresa es vender su producto o servicio. En lo que quizás exista menos acuerdo es en elegir cuál es el factor determinante para que esa venta se produzca. Para unos será el producto, para otros el precio, o el marketing y la comunicación, incluso […]
Las empresas y las personas cometemos errores, pero debemos esforzarnos por no cometerlos y, sobre todo, por no repetirlos, aunque, muchas veces, a pesar de nuestros cuidados los errores ocurren. Que es más difícil hacer nuevos clientes que fidelizar a los que ya tenemos, es sabido, sin embargo, muchas empresas no lo tienen en consideración […]
Reiteradamente trabajamos con empresas, de diferentes sectores, con problemas como falta de compromiso en el equipo, poca productividad, personal que no cumplen sus funciones y “echan la pelota en otro tejado”, etc… Analizando la situación, en muchas ocasiones, detectamos que estos problemas son consecuencia de una falta de liderazgo. Liderar equipos no es tarea fácil […]
Si preguntáramos a cualquier empresario sobre la importancia de la formación continua, la gran mayoría, estaría de acuerdo en su relevancia (entendemos ésta como las acciones formativas que lleva a cabo una empresa, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades, aptitudes y conductas de sus trabajadores). Sin embargo, la media del gasto por trabajador en formación […]
En un reciente ensayo, Dan Lyons, cuenta su experiencia personal en una startup y su opinión de cómo las recompensas superficiales (futbolines, salas para la siesta, chucherías, etc…), un liderazgo mesiánico de creencias transformadoras (aunque no estén contrastadas), más la necesidad humana de ser uno de los elegidos que propiciarán esa transformación, suplían los bajos […]
En casi todas las empresas se celebran la tradicional cena o comida, una excelente oportunidad para estrechar vínculos con los trabajadores, transmitirles los mejores deseos y sentimientos de unidad, además de hacer un balance del año vivido, compartir las expectativas y deseos para el próximo año. Es muy importante que los máximos responsables de las […]
Leía hace unas semanas la noticia acerca de la apertura del juicio a Elizabeth Holmes, CEO de Theranos, una startup de Silicon Valley que prometía una nueva tecnología que revolucionaría los diagnósticos de enfermedades. Un sencillo sistema de análisis sanguíneo con el que se podían detectar enfermedades con un solo pinchazo en el dedo. […]
