Más veces de las que me gustaría en conversaciones con empresarios de pymes estos manifiestan cierto fatalismo y resignación ante el tiempo que vivimos, donde el cambio y la incertidumbre han pasado a ser la norma, han venido para quedarse.
Parece que no queda otra que iniciar la transformación digital si queremos adaptarnos a los tiempos y evolucionar nuestras empresas para convertirlas en empresas 4.0. Todo va muy rápido, hace nada que nos introducíamos en lo que era la empresa
En el marco del proyecto Tándem se ha detectado la necesidad por parte de los potenciales inversores de una preparación técnica con la finalidad de favorecer el análisis de las startups presentadas al Proyecto teniendo en cuenta todas las variables
Días atrás leyendo los comentarios sobre el televisivo programa de Bertín Osborne y la asistencia al mismo de un líder polperiodísticos, mi isioando detelevisivo programa de Bertítico me despertó la curiosidad de verlo, tras su visionado comprendí esos comentarios periodísticos,
Si analizamos algunos parámetros de las pymes españolas vemos que salen mal paradas respecto a las europeas. Tienen menos trabajadores –el 94,5% no tiene empleados–, la facturación media también es inferior, superando los 50 millones de euros sólo el 0,1%.
Si suele ser difícil para las empresas definir y llevar adelante sus modelos de negocio imagínense para una ciudad y un puerto. Si las empresas no pueden pararse, sino que tienen que estar en continua evolución e innovación, diseñando nuevas
Dos informaciones sobre la I+D+i en España me han inquietado al vislumbrar que seguimos –Administración Pública, instituciones y empresas–, sin tomarnos en serio lo estratégico e, incluso me atrevería a afirmar, lo vital que es para España y su competitividad
En mi última entrega me preguntaba si habría que atacar el problema del desempleo desde otro enfoque, y si en lugar de centrarlo todo a las políticas de empleo poner el foco en la generación de nuevos modelos de gestión
Cinco años ya desde que se aprobó la polémica reforma laboral. Para unos, un despropósito y una agresión sin parangón para los trabajadores; para otros, un acierto y la salvación de nuestra economía. Sea lo que sea los números están
Hace unas semanas leía los resultados de aplicar el índice de progreso social desarrollado (avalado entre otros por Michael Porter), por la ONG norteamericana Social Progress Imperative en 272 regiones europeas. Después de valorar cientos de variables estadísticas de Eurostat
