En una reciente tertulia con varios empresarios, todos de segunda generación, comentaban sus inquietudes acerca de los acontecimientos que empezaban a fraguarse en sus empresas familiares y las repercusiones que atisbaban tendrían en las relaciones familiares. Nada que no sea
Definitivamente los recursos humanos no son la prioridad más importante en nuestras empresas, aunque en muchísimas ocasiones podamos oír afirmaciones del estilo “mis trabajadores son lo más importante de mi empresa” o similares. Pero esa es la diferencia entre el
Cuando hablamos de intraemprendimiento nos referimos a una práctica mediante la cual una empresa implica a las personas de su organización en el proceso de innovación dejándolas proponer ideas, que una vez validadas, desarrollan proyectos que se convertirán en nuevos
El pasado viernes en un encuentro con jóvenes emprendedores hablábamos sobre cómo lanzar al mercado sus ideas de negocio para convertirlas en propuesta de valor ganadoras. Comentábamos que, aunque está todo inventado siempre hay un hueco para nuevas ideas, pero
El conflicto de este verano en el aeropuerto de Barcelona con la subcontrata de la seguridad precedido de otros similares han puesto en tela de juicio la externalización de los servicios. Sin embargo, la competitividad que exige la economía actual,
Tenemos un sensacional mercado turístico, con una oferta excepcional que conjuga turismo cultural, de naturaleza y la joya de la corona, el sol y playa. Oferta que se ve acompañada de infraestructuras turísticas (alojamientos, servicios de hostelería y ocio), carreteras,
En la larga lista de las conquistas en beneficio de los trabajadores una de ellas es la regulación de la jornada laboral y su máximo de ocho horas diarias. En su justificación, además de la división del día en tercios
Cada poco tiempo coincidiendo con alguna buena noticia sobre la recuperación económica surgen voces que abogan por una nueva reforma laboral como fórmula de completar dicha recuperación. Voces locales (CEOE, CEPYME), europeas (Comisión Europea) e internacionales (FMI, OCDE), que al
Esto me contaban con cierta indignación hace unos días, “el gobierno va a darle 430 euros como complemento salarial a los ninis”, lo que no me creí e incluso porfié que estarían en un error, convencido de que no tenía
En los últimos tres meses he participado en un programa formativo para empresarios miembros de ‘Sabor a Málaga’ lo que me ha permitido conocer sus inquietudes de hacer mejores empresas, más competitivas y más rentables. Además, he descubierto ‘Sabor a
