Hace unos días, en la presentación del libro “Crear una startup. Aspectos legales de su fundación y funcionamiento”, del abogado malagueño Nicolás Morcillo, el fallo de la tecnología (no funcionaba el retroproyector), nos hizo un gran favor a los asistentes. Quizás su autor pasó un momento de nervios, lógico cuando lo previsto no sale, pero […]
Algunos hechos, más o menos, recientes en diferentes esferas, política, empresa, organizaciones sociales y deportivas, nos lleva a reflexionar acerca de lo difícil que suele ser irse a tiempo, y como abandonar una responsabilidad, aunque sea voluntaria, supone un esfuerzo emocional. Siempre pensamos que nos quedan cosas por hacer, que nuestra labor no está acabada, […]
Reiteradamente trabajamos con empresas, de diferentes sectores, con problemas como falta de compromiso en el equipo, poca productividad, personal que no cumplen sus funciones y “echan la pelota en otro tejado”, etc… Analizando la situación, en muchas ocasiones, detectamos que estos problemas son consecuencia de una falta de liderazgo. Liderar equipos no es tarea fácil […]
En el momento actual, donde repetimos y repetimos la extrema competitividad, donde vemos el cambio casi continuo de modelos de negocio, de gustos de los clientes, de condiciones económicas, etc…, si las empresas no se rodean de talento y profesionalidad sus días estarán más o menos contados. Obviamente, para conseguirlo se necesitan determinados valores y […]
La autoestima es la valoración positiva que tenemos de nosotros mismos, aceptarnos con nuestras cualidades y defectos, y abarca a lo que somos capaces de lograr y la apreciación emocional que tenemos de nosotros mismos. Se va creando a base de nuestra educación y experiencia, que conforman nuestra caja de herramientas. En la actividad empresarial […]
Si preguntáramos a cualquier empresario sobre la importancia de la formación continua, la gran mayoría, estaría de acuerdo en su relevancia (entendemos ésta como las acciones formativas que lleva a cabo una empresa, orientadas a ampliar los conocimientos, habilidades, aptitudes y conductas de sus trabajadores). Sin embargo, la media del gasto por trabajador en formación […]
En un reciente ensayo, Dan Lyons, cuenta su experiencia personal en una startup y su opinión de cómo las recompensas superficiales (futbolines, salas para la siesta, chucherías, etc…), un liderazgo mesiánico de creencias transformadoras (aunque no estén contrastadas), más la necesidad humana de ser uno de los elegidos que propiciarán esa transformación, suplían los bajos […]
Cuando en términos deportivos hablamos de remontada nos estamos refiriendo a superar un resultado adverso. La mayoría de las veces porque, sean razones exógenas o endógenas, no se ha competido con la diligencia debida. Los de mi generación, recordarán las épicas remontadas madridistas en los 80, derivadas por la falta de actitud, porque les […]
En casi todas las empresas se celebran la tradicional cena o comida, una excelente oportunidad para estrechar vínculos con los trabajadores, transmitirles los mejores deseos y sentimientos de unidad, además de hacer un balance del año vivido, compartir las expectativas y deseos para el próximo año. Es muy importante que los máximos responsables de las […]
Leía hace unas semanas la noticia acerca de la apertura del juicio a Elizabeth Holmes, CEO de Theranos, una startup de Silicon Valley que prometía una nueva tecnología que revolucionaría los diagnósticos de enfermedades. Un sencillo sistema de análisis sanguíneo con el que se podían detectar enfermedades con un solo pinchazo en el dedo. […]
